昇格人事を辞退した場合、懲戒処分となる場合がありますで...

Ｑ． 昇格人事を辞退した場合、懲戒処分となる場合がありますで...

昇格人事を辞退した場合、
懲戒処分となる場合がありますでしょうか？
人事部長から、
「辞退した場合、
強制的に発令する。
」と脅されています。
人事を辞退することについて、
以下のポイントで説明をしました。
１、
若年の管理職が着任した場合、
対外的なイメージが低下し、
会社に損失を与える恐れがある。
２、
規程集に管理職任用規程、
業務分掌規程、
職務分掌規程等が存在せず、
職務内容も不明確である。

日時：2009/12/03 21:32　Yahoo!知恵袋